14 апреля 2025г. на базе МБОУ «Табунская СОШ» прошло заседание «Школы молодого педагога» для молодых и вновь прибывших педагогов в формате семинара-практикума по теме «Активизация профессионального роста». В работе семинара приняли участие 24 молодых педагога, из образовательных учреждений района.
Иванова Валентина Георгиевна, главный специалист комитета Администрации Табунского района Алтайского края по образованию приветствовала участников семинара и рассказала о деятельности Ассоциации молодых педагогов Алтайского края.
Школа молодого учителя уже на протяжении 3-х лет является составной частью системы непрерывного повышения квалификации учителей, основная цель которой - формирование у начинающих педагогов потребностей в постоянном развитии, создание условий для профессионального и личностного роста молодого учителя в условиях внедрения ФГОС. Пешкова А.А., педагог психолог МБОУ «Алтайская СОШ» представила отчёт о работе «Школы молодого учителя» в 2024-2025 учебном году. Анастасия Анатольевна рассказала о том, что в школах на педагогических советах были рассмотрены темы, которые действительно актуальны и вызывали затруднения у молодых педагогов, организовано наставничество и посещение занятий молодого учителя наставниками с целью оказания консультации и помощи в проведении уроков по ФГОС 3 поколения. Молодые учителя участвовали в очных стажерских площадках на базе школ района и в интенсивен – сессиях молодых педагогов Славгородского образовательного округа.
Шмаенкова Н.А., учитель начальных классов МБОУ «Табунская СОШ» поделилась опытом педагогического развития.
После выступления Натальи Андреевны педагоги приняли участие в практикуме в форме квест-игры «Развитие профессиональных компетенций педагогов или Путь к успеху». На протяжении квеста молодые педагоги выполнили предложенные задания и построили лесенку успеха к вершине педагогического мастерства.
Достичь высокого уровня профессиональной компетенции учителю помогает индивидуальный образовательный маршрут педагога, с его помощью удобно отслеживать результаты проделанной работы, фиксировать новые достижения и составлять отчеты. Педагоги познакомились со структурой индивидуального образовательного маршрута и применением его для составления дорожной карты педагогического роста.
Педагог-психолог МБОУ «Табунская СОШ» Гулиева Култакин Арзу кызы- провела тренинг – «Светя другим не сгори сам».
При подведении итогов поступило предложение- составить план работы «Школы молодого педагога»; молодые педагоги дали положительную обратную связь о мероприятии.
Спасибо всем педагогам, которые участвовали в работе семинара.
